La Villa Ekeberg à Angered

par Fév 21, 2020En Europe, Suède

La Villa Ekeberg est une nouvelle maison de retraite à Angered dans la banlieue de Göteborg la deuxième plus grande ville de Suède.
Cette résidence pour personnes âgées moderne dans le centre du bourg offre des « soins personnalisés avec cœur, intégrité et liberté de choix » comme noté sur leur site.
Elle accueille des « personnes vivant avec une démence et ceux qui ressentent des maladies liées à l’âge dans le corps ».

Pour en savoir plus sur la procédure de demande de soins aux personnes âgées, rendez-vous sur vardaga.se/verksamheter/villa-ekeberg

Tout résident suédois peut venir vivre dans ce lieu ou dans n’importe quelle municipalité de son choix.
Villa Ekeberg est meublée selon le concept de logement de Vardaga un groupe privé lucratif.
Il met l’accent sur le design nordique et combine la fonction et la forme avec un cadre de vie adapté aux besoins physiques des résidents tout en offrant un environnement confortable et chaleureux. Les couleurs et les détails intérieurs sont basés sur des recherches et des preuves adaptées au vieillissement de l’œil permettant aux personnes atteintes de démence de s’orienter plus facilement vers leur logement.
Chaque « département » ( unités ) dispose d’une cuisine commune et d’agréables espaces de convivialité, de repas. Il y a un patio et des balcons communs également.
Chaque chambre qui est décrite comme un petit appartement est équipée d’une kitchenette avec réfrigérateur, et d’un placard. La salle de bain avec une douche est accessible aux personnes handicapées.
Des alarmes de sécurité et des alarmes de mouvement sont disponibles en fonction des besoins. Cet appartement disposent d’un lit réglable en hauteur.
Les familles meublent à leur convenance les lieux.

Un travail autour de l’estime de soi est mis en avant.
Les résidents peuvent bénéficier d ‘une prise en charge coiffure (lavage des cheveux, coupe brushing, soin capillaire) ou esthétique (manucure, pose de vernis, massage des mains) à tout moment en fonction de leurs besoins du moment.

Les familles et les amis sont toujours les bienvenus dans la maison. Les proches peuvent assister aux réunions familiales où des thématiques générales sont abordées comme : l’alimentation, les soins infirmiers, les activités et le cadre de vie.
Les proches reçoivent les informations sur ce qui se passe dans l’établissement et peuvent poser des questions. La direction est heureuse de recevoir des commentaires, demandes et suggestions. Les calendriers des réunions sont transmis en temps utile.
Comme la nourriture est l’un des moments forts de la vie, À Vardaga, il est important pour les résidents de manger dans un environnement calme et agréable.
Puisque pour les personnes âgées, il est de la plus haute importance que la nourriture soit de haute qualité (dense en nutriments, bien cuite et savoureuse) l’équipe sert 5 repas : le petit déjeuner, le déjeuner, le dîner, une collation et le repas du soir. La cuisine propose des plats alternatifs pour le déjeuner et le dîner. Pour terminer le déjeuner, le dessert est toujours succulent. Le week-end et les jours fériés, un menu à trois plats avec un verre de vin ou de bière est proposé. Du café et des fruits sont disponibles à tout moment.
La nourriture est préparée et cuite sur chaque unité.
L’objectif journalier de la structure est de fournir les meilleurs soins possibles et de prendre soin des locataires.
Leur concept est le The Good Day : des soins personnalisés basés sur l’intégrité et la liberté de choix.
L’équipe part des besoins de chacun, veille à la santé, renforce l’identité et l’indépendance du résident. Les petits détails sont importants pour que chaque journée soit une très bonne journée. La devise est simple :

« Les résidents sont assez vieux pour décider par eux-même et l’hébergement est avant tout leur maison, et pas notre lieu de travail. »

« Votre logement chez nous est votre maison et notre objectif est que vous vous amusiez »

« Les soins et les services doivent être de la plus haute qualité tout en faisant des activités qui vous intéressent ».

« Chaque jour devrait être significatif et riche en contenu »

« La bonne journée signifie que vous choisissez comment vous voulez façonner votre journée en fonction de vos capacités et de vos souhaits. Chaque jour devrait vous sembler significatif. Vous devriez pouvoir maintenir votre mode de vie et vos habitudes même si vous avez besoin de soutien et d’aide. »

« Le concept The Good Day est basé sur la fondation nationale des soins aux personnes âgées et constitue un outil pour notre travail quotidien. Tous nos employés doivent porter cet outil avec eux chaque jour, dans toutes les tâches qu’ils effectuent. C’est la base de la façon dont nous créons ensemble de bons soins et des soins centrés sur la personne. »

Les activités sont une partie importante des soins.

Elles sont soit individuelles soit en petits groupes. Chaque résident peut trouver une raison amusante ou stimulante d’y participer avec l’aide d’une animatrice.
Ces différentes activités conjointes sont présentées chaque semaine dans un programme sur chaque départements qui sont les unités de vies.
Le résident choisit ses activités en fonction de ses centres d’ intérêts et de ce qu’il peut faire : comme lire à haute voix, faire des mots croisés, des jeux de société, le bingo, la peinture, le yoga, la gym, la manucure, les visites à l’église, une promenade dans le jardin.
Un chien de thérapie « Majken » est présent tous les jours dans la maison. Les personnes peuvent le caresser le brosser lui donner à manger ou jouer avec lui.
L’équipe écoute en permanence chaque résident et tente de répondre à ses demandes d’activités.
Chaque semaine, une heure d’activité gratuite est offerte à l’extérieur à chacun des résidents avec son référent. Ils peuvent s’évader faire du shopping ou bien s’asseoir à une terrasse et discuter.
Depuis 2008, Vardaga collabore avec Ung Omsorg. C’est une entreprise qui emploie des jeunes avec un « intérêt brûlant pour les personnes âgées ». La collaboration signifie que ces jeunes proposent des activités les samedis, dimanches et vacances scolaires.
C’est une ressource supplémentaire en plus du personnel régulier.

Tous les employés parlent suédois et plusieurs langues européennes.
Le personnel infirmier qui est composé d’infirmiers et sous infirmiers est sur place 24h / 24.
Le personnel de réadaptation est disponible aussi pour les résidents.
Les salariés ont des formations continues en soins infirmiers, soins de nursing, sur les démences, la nourriture, l’hygiène, les traitements et l’éthique.
Une « personne de contact » est chargée de veiller à ce que les besoins et souhaits des résidents apparaissent dans le plan de soins individuel établi.

L’équipe dispose d’une très jolie salle du personnelle fonctionnelle avec un espace salon, une grande table, un tableau d’affichage et une grande cuisine intégrée. Tous les vendredis matin, les salariés partagent un petit déjeuner offert par la direction.
A tout moment ils peuvent se ressourcer en mangeant un fruit posé sur la table basse du salon comme sur la photo, se délasser sur un fauteuil ou même s ‘allonger sur un lit dans une petite salle collée à la salle du personnel.
Leur devise est simple : « Si le salarié est reposé ressourcé et qu’il a le ventre plein il pourra mieux travailler »

Les bureaux des équipes sont modernes avec une décoration sobre apaisante.